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云上恩施报道(融媒体记者 陈兴璐 邓仕龙 通讯员 王朝霞 )近日,在恩施市政务服务中心人社服务窗口,思乐牧业集团的工作人员连玉权正在忙着核对公司300多名职工的当月社保费用,今年因为享受到社保“免延缓”政策,他们企业节约近两百万元。恩施打造“ 23℃人社服务” 助力营商环境质量提升

人社工作人员正在为企业办理社保减免

受疫情影响,今年恩施市不少企业经营困难,压力大,恩施市人社部门迅速落实社保“免延缓”政策,让企业一定程度上减少用工成本,为其经营减负。

“针对这次受疫情影响的企业,我们对企业在2020年1月至2020年6月,针对企业单位缴费部分,医保是减半,其他是全免,个人是不变,2020年7月至2020年12月医保是不免的,其他的单位部分全免,个人是不变。同时,针对这次受疫情比较严重的企业,他们可以申请延缓超过6个月的社保缴纳,我们这边也不收滞纳金。” 恩施市人社局窗口工作人员肖红华说。恩施打造“ 23℃人社服务” 助力营商环境质量提升

人社工作人员正在为企业办理社保减免

据统计,截止今年上半年,恩施市人社部门已为全市1000多家企业,免征养老、就业、工伤保险共计11416.12万元,而为了更加方便企业办事,恩施市人社局除了再办事大厅开辟“23℃人社绿色通道”推行预约、上门、代办、点对点等服务,办事流程也更加优化。

“ 现在我们人社部门连同市场监管等相关部门成立了企业开办的一站式服务窗口,一切行动为企业代办,保证在一天之内完成企业开办的整个工作流程。”恩施市人社局行政审批股股长高鹏说。

此外,在给予企业资金减负、优化办事流程之余,面对许多创业者面临的不同困难,恩施市人社部门也有针对性的纾解困难。

受疫情影响,中介公司汇力帮帮今年在创业中出现用工缺口,就在公司负责人向成桂再犯愁时,恩施市人社局为他支招解了难。

“人社局建议我们申请成为就业见习基地,可以吸收更多年轻人到公司里来,让我们公司氛围也更有活力。”汇力帮帮总经理向成桂说。“成为见习基地之后,我们一方面会为企业提供符合要求的青年求职者信息,帮助企业解决用人问题,另外一方面,见习人员12个月见习期满之后,企业可以向我们申请不低于最低工资60%的见习补贴。 ”恩施市公共就业和人才服务局工作人员向姣说。 填补了用工缺口,目前,向成桂今年的经营已步入正轨,同时,在人社部门的帮助下,她公司的月嫂还享受参加到了杭州市江干区组织开展的技能培训,实现自我提升。恩施打造“ 23℃人社服务” 助力营商环境质量提升

汇力帮帮负责人向成桂(左)正在咨询申请就业见习基地事项

“人社局建议我们申请成为就业见习基地,可以吸收更多年轻人到公司里来,让我们公司氛围也更有活力。”汇力帮帮总经理向成桂说。“成为见习基地之后,我们一方面会为企业提供符合要求的青年求职者信息,帮助企业解决用人问题,另外一方面,见习人员12个月见习期满之后,企业可以向我们申请不低于最低工资60%的见习补贴。 ”恩施市公共就业和人才服务局工作人员向姣说。

目前, 填补了用工缺口,向成桂今年的经营已步入正轨。同时,在人社部门的帮助下,她公司的月嫂还享受参加了杭州市江干区组织开展的技能培训,实现自我提升。恩施打造“ 23℃人社服务” 助力营商环境质量提升

向成桂公司月嫂正在接受培训

与此同时,今年恩施市人社部门还为全市93家企业发放创业担保贷款、返乡创业示范项目资金等共计780多万,切实从全方面给予企业创业、经营支持,为就业者创造更多机会,为优化营商环境,做好人社保障。

【来源:云上恩施】

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