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5月6日,孝感一中高三学子返校开课。

记者在人群中看到了一个熟悉的身影——湖北金德包装有限公司总经理姜仁满。当天,他为孝感城区所有复学的学校捐赠13万只防护口罩,其中5万只捐赠给孝南区的4所学校。

为复学助力,姜仁满说:“我们是孝南区第一批复工复产的企业,得到了很多帮助,希望尽自己所能回报社会。”

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33天,新公司成立并投产

4月2日,金德包装的子公司湖北福益康医疗科技有限公司取得营业执照,并实现投产,目前日产口罩35万片。

新公司从车间装修、设备安装到正式投产,只用了1个月。疫情之下,效率多高,背后的付出就有多大。

姜仁满是湖南人,妻子是福建人。今年春节,夫妻俩带着两个孩子留守在厂区,没有回老家。

受疫情影响,公司停产近两个月,姜仁满内心充满了焦虑,乡党委主要负责人及时到厂了解情况。

3月初,孝南区确定第一批复工复产企业,朋兴乡5家规上工业企业中列入了两家:金德包装和三洋塑胶。

姜仁满高兴极了,既看到了金德包装复产的希望,也加快了新公司的筹建进度。但,困难也是接踵而至。

首先是如何把员工接回来?金德包装和三洋塑胶分别列出了43名和32名技术、管理岗员工的名单,其中很多人是孝南区以外,甚至省外员工。在当时交通出行还未放开的情形下,如何把人接回孝南,考验着各级包保单位干部的协调组织能力、主动作为的大局意识。

3月9日凌晨6点多钟,乡党委派服务专班和金德包装公司一名副总一起,沿着107国道,一路过孝昌县多个卡点,又弯道至大悟新城镇接到了该公司技术经理,后又从孝昌县邹岗镇、周巷镇,接到4名技术员。一路“过关”,一路电话协调,把人送回工厂。有了第一天的“先行军”,后面员工的返岗之旅非常顺利,仅用两天时间,金德包装的43名员工全部到岗。

而三洋塑胶的3名管理人员从江苏上高速,到孝感北下高速时被拦住。服务专班又连忙赶过去协调接应,最终点对点将人送进厂区。

时间就是商机!新成立的湖北福益康医疗科技有限公司计划用一个月实现口罩生产线投产。乡里急企业所急,高效化解难题和困境。

公司无菌车间的地板从广州购进,却在出高速时被拦下,孝南区疫情防控指挥部和朋兴乡多方协调,派专人专车将设备引导回厂。设备回来后,厂里没吊车,得知孝南经济开发区有名吊车司机,乡里便迅速协调社区同意其出门作业。无菌车间的装修需要专业师傅,乡里多方打听到挂口社区一居民有支专业施工队伍,便让企业与他联系。很快,一支13人的施工队进场施工。

从3月2日设备回厂到4月3日投产,湖北福益康医疗科技有限公司只用了1个月。姜仁满说:“没有朋兴乡的支持,我们不可能这么迅速复工复产,新公司也不会这么快投产达效。”

而这正是孝南区服务企业复工复产,推动经济迅速重启的一个缩影。

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包保,为复工护航

为帮助企业做好复工准备,孝南区直35个部门的主要负责人对首批35家(包括早前已复工的2家)复工企业实施包保,及时协调员工返岗难题。

在首批返岗的3000多名员工中,2270余人属于(孝南)区外市内,260余人属于省内(孝感)市外(不含武汉市),280余人属于省外,68人属于武汉市。复工复产见闻│服务“加码” 发展“提速”

湖北宇辉中工一角

打通七个县市区内员工的返岗通道,是推动复工返岗进程的重要一环。3月11日,孝南区防控指挥部致函其他县市区防控指挥部,请求畅通员工返岗通道,各企业包保干部负责具体协调组织。

祝站镇主要负责人告诉记者,刚复工之初,群众有顾虑不愿意返岗,造成40多个普工岗位缺口。该镇通过入户到人的宣传,迅速把缺口补上,帮助企业有序复工。

早在3月29日,22家区直重点企业返工率已达91.89%。这是如何做到的呢?

——持续开展网络招聘会。一方面,依托“湖北公共招聘网”、“孝感公共招聘网”、“孝感公共就业服务平台”等平台组织好网络招聘活动;另一方面,通过“云孝感”、抖音、西瓜视频、腾讯视频等媒体发布视频招聘信息,引导孝南籍劳动力至本地企业就业。

——优先对贫困劳动力托底安置。孝南区人社局联合区扶贫办开发500个消杀防疫、护理老弱病残、巡查值守、绿化环卫等精准扶贫公益性岗位,用于安置受到疫情影响无法外出务工的建档立卡贫困劳动力。

疫情对孝南区外出务工人员顺利返岗就业造成极大困扰。根据省市区指挥部要求,孝南区于3月16日启动“点对点”输送务工人员返岗复工等一系列帮扶措施。

截至3月29日,全区通过“点对点”专车、专列、外地中转、公共交通、自驾等方式,已有超六成的省外务工人员返岗。孝感户籍乘坐“点对点”专车务工人员补贴交通费200元/人,建档立卡贫困人员费用全免。孝南区财政共拨付补贴资金119.68万元。

为了确保疫情防控常态化条件下的安全生产,孝南区起草《企业疫情防控方案》模板、《工业企业复工复产指南》,供企业借鉴。提前储备防疫物资,包括口罩100万个以上,测温枪超过3000支,以及大量的消杀用品等。

安全责任重在落实。东山头为此专门成立了10个复工复产包保专班,每个专班配备2至3名包保干部和一名统计员,对74家企业和园区点对点服务到位。专班要严格查看企业防疫物资准备、应急预案、人员出入登记、体温检测表等;每天统计企业当天返岗人数,收集其健康证明或健康码;每天汇总已到岗员工的体温监测表。

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减负,为成长添能

长达2个月的停产,对企业正常生产运营造成了重创。为推动企业复工复产并尽快达产,孝南区克服一季度财政收入、税收同比下降的困难,出台一系列措施为企业减负,为发展蓄能。

孝南区人社局对区直企业用好用足稳岗返还、阶段性免除社保缴费、一次性吸纳就业补贴等政策,减轻本地企业负担。极落实稳岗返还政策,对区内638家企业2019年所缴失业保险金予以全额返还,返还总额716.05万元。社保费应减尽减,全区第一批认定属于免征范围参保单位1287家,预计免征社保费9697万元。

孝南区财政局充分发挥积极的财政职能,对涉企惠企财政补助资金做到应拨尽拨。在疫情高发期的2-3月份,财政工作人员克服种种困难加班加点,保证在第一时间内将各类补助资金拨付到企业。截至4月底,孝南区财政局共拨付上级各类企业补助资金共1681万元,其中:稳岗就业资金749万元,惠及企业20家;传统产业改造升级项目资金472万元,惠及企业10家;粮油产业发展资金460万元,惠及企业5家。

孝南区政务服务和大数据管理局发挥网上办理优势,推行“网上办、掌上办”,实施“不见面”登记审批,证照免费邮寄,帮助企业在线申报复工复产。截至目前,已审批复工复产企业683家,累计审批完成率达到100%。

今天的项目就是明天的发展。

孝南区全力以赴抓项目建设,对今年投资过5000万元的194个项目进行分类处置。加快推进恒安产业园、千芝雅等工业项目,挂口小学、中医院城西院区等民生项目建设,将已开工项目全面纳入市“四比四看”项目清单和“五化管理”平台。对具备开工条件的项目,帮助项目业主拟出时间表、路线图。孝南区重点项目服务中心认真谋划,积极向上争取,努力让更多项目进入全国和全省的“笼子”。

政企良性互动,亲清相伴而行。

在孝南区、东山头办事处的支持下,湖北双佳纸业有限公司得以在省内同行业中最早复工。这个时间差让他们不仅迅速出清了库存,4月份内销情况甚至比同期增加了近50%。

总经理徐祥华说:“孝感的疫情严重程度仅次于武汉,但我庆幸公司在孝感。”为什么这么说?徐祥华告诉记者,2014年,公司从武汉迁至东山头,得到了孝南区和东山头办事处的高度重视,“办事处唐主任有时深夜十二点多钟还给我打电话,帮助解决一些困难,让我很感动”。

有力度、有温度的服务,让更多像金德包装一样有社会责任感的企业加入反哺社会的行列。

湖北抗击疫情医务人员的卫生巾,恒安全包了!福建恒安集团、恒安(孝感)公司迅速行动,加班加点安排生产。

龙王恨集团捐款捐物,总价值达200余万元,其中,从韩国购买价值100万元的N95口罩、16万元的消毒液。

湖北统塑管业在疫情期间迅速响应,向武汉雷神山、火神山医院捐赠大量施工用管材。复工复产见闻│服务“加码” 发展“提速”

湖北统塑管业工人在加工产品

丰源盛达铁道科技有限公司加快研发试生产,给孝感市中医院和祝站卫生院各赠送一台消杀、测温一体机,价值40万元。

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我的成长,你守护;你的发展,我责无旁贷。亲清相伴的政企关系,这是最好的写照!

来源:孝感日报 孝南区融媒体中心

本文:复工复产见闻│服务“加码” 发展“提速”,来源:孝南区融媒体中心。

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